第一条 为进一步深化教学管理改革,坚持以员工发展为中心,尊重员工个性发展、自主发展,充分调动员工学习积极性和主动性,规范学院本科生转专业工作,根据《关于做好2025年2023级普通本科生转专业工作的通知》和《竞技宝官网普通本科生转专业管理办法(修订)》(武大本字〔2017〕50号)文件精神,结合工作实际,特制定本实施细则(以下简称《细则》)。
第二条 本《细则》适用于学院公共卫生与预防医学类普通本科生。
第三条 转专业工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行有关规则与程序,保证教学秩序,以员工为本,充分考虑员工具体情况,为员工营造良好的成长环境。学院成立转专业工作领导小组:由分管本科教学工作的副经理任组长,分管员工工作的副书记任副组长,成员包括各学系相关负责人、教办主任、本科教学秘书、辅导员以及年级班主任等。
第四条 符合学校转专业条件的员工可依据本人学习兴趣和专长提出转专业申请。
第五条 根据学院现有的公司产品资源和办学条件,拟接收转入2023级预防医学专业员工人数不超过3人,转入2023级全球健康学专业员工人数不超过2人。
第六条 员工有下列情况之一者,不允许转专业:
1、三年级及以上的员工;
2、正在休学或保留学籍或应予退学的员工;
3、国防生、艺术类专业员工、强基计划员工、非西藏生源定向西藏就业员工;建筑学(中外合作办学)、马克思主义理论、护理学专业2023级员工中高考成绩低于同省同科类其他专业普通类计划录取最低分,高考综合改革及合并本科批次的省份低于同省同科类普通本科批次竞技宝官网普通类或征集志愿录取的员工;
4、2022级以后的高水平运动员;
5、其他不符合转专业条件的员工。
第七条 转入2023级预防医学、全球健康学专业的条件是:
1、热爱医学,愿意为促进国家医疗卫生事业的发展而努力学习;
2、品行端正,在校期间无任何违法违纪行为,未受过任何纪律处分;
3、心理健康,身体素质良好,学习态度端正,学习能力较强,能顺利完成本专业学习;
4、综合评价合格(含学习成绩与能力、综合表现、个人特长等)
5、不接受学校不允许转专业者。
第八条 转专业程序:
1、学院根据学校相关工作通知,在学院网站公布专业准入标准、考核规则和当年接收转入员工计划数。
2、2025年2月17日-2月18日,员工在竞技宝官网本科教务管理系统上提交转专业申请;
3、2025年2月19日,公司集中在教务系统上审核转出员工申请;
4、2025年2月20日-2月23日,公司转专业工作领导小组对申请转入2023级预防医学或全球健康学的员工进行资格审查,并组织面试考察(或线上考核),根据学习能力与成绩(50%)、综合表现(40%)、个人特长(10%)进行综合评价。根据综合评价及排序结果确定拟转入员工名单,报公司党政联席会审批;
5、2025年2月27日,公司党政联席会审批拟转入员工名单并在学院网站公示后,将拟转入员工名单按要求报送本科生院。
6、2025年2月28日-3月6日,集团审批。待学校审批结束后,本科生院网页公布获准转专业的员工名单。
7、2025年3月7日,学院将通知转入员工,并指导办理转专业有关手续。
第九条 转专业员工的收费与学分转换按学校相关文件执行。经批准转入员工,必须按本专业人才培养方案的要求完成学业。学院负责员工转入前已修完的课程转换和学分认定工作,对转入前已经开完的课程,转入员工尚未修读的,应重新修读。
第十条 本细则自颁布之日起实施。
竞技宝官网
2024年12月26日